6月11日，学校在红角洲校区图书馆第二会议室召开2026年综合考核领导小组成员单位会议。校党委副书记、综合考核工作领导小组常务副组长刘国云主持。

刘国云指出，2026年是“十五五”开局之年，也是学校申博攻坚决胜之年。省级考核任务标准更高、要求更严，必须提高站位、攻坚克难，以更强担当、更实举措坚决打好综合考核攻坚战。他强调，综合考核最终目的是以考核推动发展，以考核牵引全年重点工作，以重点工作提升考核质效，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。要全力推进2026年综合考核各项任务落地落实，力争在省级综合考核中再创佳绩、进位争先，为圆满完成“十五五”开局之年各项发展任务筑牢坚实基础。

刘国云就进一步抓实抓细综合考核工作，提出三点要求：一是提高政治站位，深刻把握当前综合考核形势要求。要强化压实责任与过程管理，各成员单位负责人要站在讲政治、顾大局的高度认真谋划、担当作为，把考核任务分解到岗、责任到人，形成全员肩上有指标、身上有任务、大家共同参与的格局，摒弃“重结果、轻过程”倾向。要认清发展重任和外部竞争压力，时刻保持清醒头脑，立足本职深耕业务，以过硬专业能力扛起考核工作主体责任。二是对标上级政策要求，持续优化考核方案和健全指标体系。严格对照省级考核标准，深学细悟上级文件精神，准确把握核心要求及新增、调整指标的实质内涵。逐项梳理研判考核内容，补齐短板弱项，做到情况明、底数清、台账实。高度重视师生满意度测评相关指标，坚持以师生为中心开展工作、谋划举措、解决问题，把服务做到师生心坎上，不断增强师生获得感与满意度。三是压实各级主体责任，构建上下联动齐抓共管工作格局。要主动担当、履职尽责，校考核办统筹总揽，各部门务实施策、精准发力。各单位要树立全局意识，密切协作、互通互补，破除本位思想，聚焦申博攻坚目标，统筹整合各类资源，凝聚强大工作合力，推动重点工作落地落实。

会上，校考核办及成员单位负责同志结合工作实际，依次汇报了考核方案、指标体系制定情况。与会人员结合本单位职能职责，围绕省级考核分工、校内考核方案及指标体系等内容展开充分研讨，逐一交流意见建议。

校综合考核领导小组成员单位负责同志参加会议。