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江西科技师范大学2019年博士人才招聘公告(第二批)
2019-01-16 10:08:53 来源: 人事处 作者:
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  江西科技师范大学是教育部重点建设的培养职业教育师资的多科性本科院校,也是全国职业教育研究的重要基地,主要培养职教师资、普教师资和应用型专门人才。经过60多年的建设与发展,学校形成了以本科、研究生教育为主体,统筹发展继续教育的多学科、多层次的办学格局。学校已列入江西省新增博士学位授予单位立项建设高校,也是硕士学位授权单位。现有13个硕士授权一级学科和10个硕士专业学位点,设有77个本科专业,涉及有教育学、理学、工学、管理学、艺术学、经济学、哲学、文学、历史学、法学、医学等11个学科门类。根据学校发展需要,面向国内外公开招聘以下专业博士研究生,现就有关事项公告如下:+

  一、招聘岗位、条件、人数

序号

部门

招聘岗位

岗位条件

招聘人数

联系方式

1

经济管理学院

教学科研

人文地理学

1

  勒院长:13732912236    
黄老师:13065180033
聂老师:13870653836
邮箱:jxlexilin@163.com

  注:

  1.以上招聘人员均须是国内外高校全日制博士研究生毕业,且在报到时应取得学历、学位、国外学历认证,应届博士毕业生最迟应于20191231日前获得学历及学位证书;

  2.博士年龄45周岁以下(197411日以后出生)。

  二、应聘办法

  1.报名时间:即日起至20191231日,招满即止。

  2.报名方式:

  凡有意应聘者,可直接与应聘部门联系,并将简历(含学习和工作经历、工作业绩、代表性成果)以电子邮件形式同时发至应聘部门联系人及人事处邮箱:jxksdrsc@163.com

  投送简历要求:邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘部门及具体岗位(例如:某某大学+张某某博士+文艺学专业+应聘文学院文艺学岗位)

  3.联系方式:

  人事处:陈老师0791-83810190

  学校网址:http://www.jxstnu.cn/

  学校地址:江西省南昌市枫林大道605

  三、考核方法

  1.考核方式:领军人才、学科带头人及高职称人员采取直接面谈的方式考核;博士采取面试、试讲等方式考核,择优录取,考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。

  2.面试时间、地点:定时开展,具体时间由应聘部门通知。

  四、体检

  1.根据考核成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数11的比例择优确定体检人员。

  2.在指定医院参加体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检有关安排另行通知。

  五、录用

  经考核、体检合格,公示无异议后,办理相关聘用手续(试用期三个月)。

  六、待遇

  1.根据《江西科技师范大学高层次人才引进办法(修订)》享受相应人才待遇。

  2.享受国家规定的工资福利待遇。

  二〇一九年一月十四日





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