华电科工股份有限公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“国之大者”，将开展树立和践行正确政绩观学习教育与生产经营、科技创新、改革发展、党建引领深度融合，以实干实绩推动企业高质量发展行稳致远。

提高政治站位，把准正确政绩观“定盘星”

公司党委深刻学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，牢牢把握正确政治方向，把稳企业发展之舵。

坚守政治引领，坚持党对企业的全面领导，严格落实“第一议题”制度，将学习习近平总书记关于国企改革发展、能源安全、科技创新等重要论述作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把服务国家战略作为最大政绩，紧扣能源强国建设，聚焦新型电力系统、绿色低碳转型、关键核心技术攻关等重点领域，确保企业发展与国家战略同频共振。

坚持实事求是，立足企业实际，摒弃急功近利思想与“形象工程”“政绩工程”，聚焦“一利五率”与“一增一稳四提升”目标，推动经营指标稳步增长。严格落实国企改革深化提升行动，稳步推进体制机制创新，不做表面文章，确保改革举措务实高效、惠及发展。

坚守为民初心，坚持为职工办实事解难题，深化薪酬体系改革，实现全员薪酬普调，让发展成果与职工共享。完善福利保障，丰富文化活动，持续提升职工归属感与幸福感。积极履行社会责任，推进绿色发展，2家子公司获评国家级绿色工厂，3家子公司获得产品碳足迹认证，以央企担当让政绩更有温度、更具分量。

聚焦主责主业，用好破解发展难题“金钥匙”

公司以正确政绩观为指引，聚焦主责主业，以实干创实绩，实现质的有效提升和量的合理增长。

以正确政绩观引领科技创新，坚持创新驱动。2024年牵头“海上风电安全高效开发成套技术项目”斩获国家科学技术进步奖一等奖，2025年研发投入与发明专利授权量创历史新高，获批国家级重点课题9项，授权发明专利131项，多项成果获中国专利优秀奖、电力创新一等奖、集团科技进步特等奖。获评“中国氢能产业最具影响力企业”“中关村高新技术企业”，推进北京市共性技术平台建设，深化产学研合作，联合培养高层次人才，以科技创新赋能产业升级。

以正确政绩观引领产业升级，推动传统产业与战新产业协同发展。传统产业深耕物料输送、热能工程等优势领域，2025年装备制造年产量突破66万吨。战新产业聚焦海上风电、氢基能源，新签合同额占比超50%，成为增长新引擎。国际市场实现从“点状突破”到“片区深耕”，印尼Ithaca项目及长期运维协议落地，国际业务规模再创新高。

以正确政绩观引领改革攻坚，落实国企改革深化提升行动，完善“三重一大”决策清单，完成监事会改革。构建差异化考核体系，深化薪酬改革，强化市值管理，市值站稳百亿台阶，荣获上交所信息披露最高等级A级评价，全面激发企业发展内生动力。

强化党建引领，凝聚干事创业“向心力”

坚持“两个一以贯之”，以高质量党建引领正确政绩观落地生根，凝聚全员奋进合力。

强化基层党建，深入实施“四力四推”党建工程，构建“党委统筹、单位推进、支部落实”三级联动体系。做实项目与攻关一线“岗区队”建设，落地17个党建联建项目、11个书记领衔攻坚项目，推行党员骨干“揭榜挂帅”。穿越式双小车岸桥效率刷新世界纪录，德令哈PEM制氢项目实现国内首台套商运。拓展产业链党建联建，以书记领衔项目、党员突击队、党员先锋岗为载体，推动党员在一线担当作为，以标准化支部建设筑牢政绩观教育根基。

锻造过硬队伍，坚持党管干部，树立“重实干、重实绩、重担当”用人导向，选拔优秀年轻干部到基层墩苗历练。统筹引才与招聘，通过产教融合补齐战新领域人才短板，依托高端培训平台提升干部专业能力。强化廉洁教育，引导干部知敬畏、守底线，以过硬作风践行正确政绩观。

健全考核机制，将正确政绩观践行情况纳入干部考察、评优与任用重要依据。优化考核指标，加大可持续发展、价值创造、科技创新、风险防控权重，摒弃“唯产值、唯速度”片面导向。强化考核结果运用，与薪酬、任免刚性挂钩，发挥考核“指挥棒”作用，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

（中国华电集团党建政研会供稿）